دعوة لتقديم الطلبات: دبلوم "معاً ضد التمييز"

نستقبل الطلبات لبرنامج الدبلوم الافتراضي الذي يستمر على مدار ثلاثة أشهر، وهو الأول من نوعه في المنطقة، ويركز على تزويد المشاركين/ات بمناهج نظرية وعملية لتصميم وتطبيق آليات شكاوى داخلية فعالة ضد الأشكال المختلفة لإساءة استخدام السلطة في البيئات الإعلامية والمؤسسات، كالاحتيال والفساد والتحرش وخطاب الكراهية، وإجراء تحقيقات دقيقة وفعالة في هذه الشكاوى.

يغلق باب التقدم في 12 مايو 2021 الساعة 12.00 ظهرًا بتوقيت عمان (+3 بتوقيت جرينتش)

دبلوم "معاً ضد التمييز" هو جزء من مشروع لن أبقى صامتة، الممتد على مدار عام، والذي أطلقته أريج (شبكة إعلاميون من أجل صحافة استقصائية عربية)،بالشراكة مع برنامج فيسبوك للصحافة، وبرنامج النساء في الأخبار من منظمة وان ايفرا (WAN-IFRA)، والمؤسسة الدولية للاعلام النسائي (IWMF)، ومؤسسة أيركس (IREX)، وبرعاية وزارة الخارجية الألمانية. ويهدف المشروع إلى خلق بيئة إعلامية آمنة وجامعة ومتنوعة وخالية من التمييز.

المجموعات المستهدفة

ندعو الصحفيين/ات والإعلاميين/ات المحترفين/ات، وصانعي/ات المحتوى، ومؤسسات المجتمع المدني، وأي شخص مهتم بتطوير حلول لمواجهة إساءة استخدام السلطة بشكل احترافي، للتقدم إلى هذا البرنامج. كما ندعو الصحفيات وخبراء الموارد البشرية للتقدم إلى البرنامج أيضاً.

البرنامج

عشرون متدربًا/ة سيتم اختيارهم/ن من قبل لجنة خبراء في الدبلوم التنافسي الذي يمتد ثلاثة أشهر بداية من 1 يونيو وحتى 15 سبتمبر 2021، على منصة أكاديمية أريج الرقمية. التدريب مجاني وسيتم تقديمه باللغة العربية. 

على مدار البرنامج، ينخرط المشاركون/ات في عمل جماعي ومناقشات من خلال جلسات جانبية أثناء التدريب الافتراضي ويقدمون المهام ونماذج التقييم.

يتوقع من المشاركين/ات تخصيص 6 ساعات أسبوعيًا لمدة 12 أسبوعًا للبرنامج كما يلي:

  • حضور جلسات تدريب افتراضية أسبوعية لمدة أربع ساعات على مدار 12 أسبوعًا، كل يوم ثلاثاء من الساعة 17:00 - 21:00 بتوقيت عمان (+3 بتوقيت جرينتش).
  • تقديم المهام الفردية والجماعية (الوقت المطلوب المقدر هو ساعة - ساعتان / أسبوع).
  • تقديم مشروع نهائي حول موضوع ذي صلة: نص مكتوب (1000 كلمة) أو منتج صوتي ومرئي قصير (1-3 دقائق) ومهمة نهائية للمجموعة (لعب الأدوار).

منهج التدريب الذي سيتم تغطيته خلال برنامج الدبلوم:

  • الوحدة (1): قبل الإبلاغ: تصميم وتطبيق آليات شكاوى فعالة ضد إساءة استخدام السلطة بأشكالها المختلفة.
  • الوحدة (2): من الشكوى إلى التحقيق: خطوات للتأكد من استجابة أولية مناسبة.
  • الوحدة (3): من التحقيق إلى الإبلاغ: إجراء تحقيق دقيق وفعال.
  • الوحدة (4): من الإبلاغ إلى النتائج: كتابة التقارير ومتابعة الشكاوى.
  • الوحدة (5): إدارة التحقيقات: العملية والمسؤوليات.
  • الوحدة (6): اعتبارات خاصة للتحقيقات في الاحتيال والفساد.

شروط التأهل

للتأهل للبرنامج، يجب على المتقدمين/ات استيفاء الشروط التالية:

  • أن يكون صحفيًا/ة، أو صانع/ة محتوى، أو إعلامي/ة محترف/ة عربيًا/ة  أو خبير/ة في الموارد البشرية، مع خبرة عملية على الأقل خمس سنوات.
  • يمكن للمرشحين/ات المقيمين/ات في بلاد عربية أو غير عربية التقدم لهذا البرنامج.
  • الاهتمام الحقيقي بإيجاد حلول لإساءة استخدام السلطة بأشكالها المختلفة.
  • الالتزام بحضور الجلسات لمدة أربع ساعات أسبوعيًا على مدار 12 أسبوعًا، وتقديم المهام الفردية والجماعية المطلوبة  (1-2 ساعة أسبوعياً) والمشروع النهائي.

متطلبات الحصول على الشهادة

  • حضور ما لا يقل عن  10/12 من جلسات التدريب الأسبوعية لمدة أربع ساعات (80٪).
  • تقديم 5/6 من الواجبات الفردية على الأقل (80٪).
  • تقديم المشروع النهائي الفردي والمشروع النهائي الجماعي (معًا يحتاجان إلى أسبوع من العمل).
  • المشروع النهائي الفردي هو نص مكتوب (1000 كلمة) أو منتج صوتي ومرئي قصير (1-3 دقائق).
  • المهمة النهائية للمجموعة ستكون محاكاة لعب أدوار حول موضوع ذي صلة.
  • المشاركة النشطة في المناقشات أثناء التدريب.

المتطلبات اللوجستية

  • توفر اتصال مستقر بالإنترنت.
  • توفر لابتوب ذو كاميرا سليمة.

معلومات التقديم

الرجاء تعبئة نموذج الطلب عبر الرابط (بالعربية | بالإنجليزية). يغلق باب التقدم 12 مايو 2021 الساعة 12:00 ظهرًا بتوقيت عمان (+3 بتوقيت جرينتش). ستصلك رسالة تؤكد استلام نموذج طلبك.

قد يُطلب من المتقدمين/ات تقديم معلومات إضافية.

إذا كان لديك أي استفسار أو تواجه أي مشاكل تقنية، يرجى التواصل عبر info[at]arij.net.

 

 

دعوة لتقديم الطلبات
برنامج 2021
البيانات الصحفية
خريجي الدبلوم الأول
دعوة لتقديم الطلبات: دبلوم "معاً ضد التمييز"
نستقبل الطلبات لبرنامج الدبلوم الافتراضي الذي يستمر على مدار ثلاثة أشهر، وهو الأول من نوعه في المنطقة، ويركز على تزويد المشاركين/ات بمناهج نظرية وعملية لتصميم وتطبيق آليات شكاوى داخلية فعالة ضد الأشكال المختلفة لإساءة استخدام السلطة في البيئات الإعلامية والمؤسسات، كالاحتيال والفساد والتحرش وخطاب الكراهية، وإجراء تحقيقات دقيقة وفعالة في هذه الشكاوى.
يغلق باب التقدم في 12 مايو 2021 الساعة 12.00 ظهرًا بتوقيت عمان (+3 بتوقيت جرينتش)
دبلوم "معاً ضد التمييز" هو جزء من مشروع لن أبقى صامتة، الممتد على مدار عام، والذي أطلقته أريج (شبكة إعلاميون من أجل صحافة استقصائية عربية)،بالشراكة مع برنامج فيسبوك للصحافة، وبرنامج النساء في الأخبار من منظمة وان ايفرا (WAN-IFRA)، والمؤسسة الدولية للاعلام النسائي (IWMF)، ومؤسسة أيركس (IREX)، وبرعاية وزارة الخارجية الألمانية. ويهدف المشروع إلى خلق بيئة إعلامية آمنة وجامعة ومتنوعة وخالية من التمييز.

المجموعات المستهدفة

ندعو الصحفيين/ات والإعلاميين/ات المحترفين/ات، وصانعي/ات المحتوى، ومؤسسات المجتمع المدني، وأي شخص مهتم بتطوير حلول لمواجهة إساءة استخدام السلطة بشكل احترافي، للتقدم إلى هذا البرنامج. كما ندعو الصحفيات وخبراء الموارد البشرية للتقدم إلى البرنامج أيضاً.

البرنامج

عشرون متدربًا/ة سيتم اختيارهم/ن من قبل لجنة خبراء في الدبلوم التنافسي الذي يمتد ثلاثة أشهر بداية من 1 يونيو وحتى 15 سبتمبر 2021، على منصة أكاديمية أريج الرقمية. التدريب مجاني وسيتم تقديمه باللغة العربية.
على مدار البرنامج، ينخرط المشاركون/ات في عمل جماعي ومناقشات من خلال جلسات جانبية أثناء التدريب الافتراضي ويقدمون المهام ونماذج التقييم.

يتوقع من المشاركين/ات تخصيص 6 ساعات أسبوعيًا لمدة 12 أسبوعًا للبرنامج كما يلي:
حضور جلسات تدريب افتراضية أسبوعية لمدة أربع ساعات على مدار 12 أسبوعًا، كل يوم ثلاثاء من الساعة 17:00 - 21:00 بتوقيت عمان (+3 بتوقيت جرينتش).
تقديم المهام الفردية والجماعية (الوقت المطلوب المقدر هو ساعة - ساعتان / أسبوع).
تقديم مشروع نهائي حول موضوع ذي صلة: نص مكتوب (1000 كلمة) أو منتج صوتي ومرئي قصير (1-3 دقائق) ومهمة نهائية للمجموعة (لعب الأدوار).

منهج التدريب الذي سيتم تغطيته خلال برنامج الدبلوم:

الوحدة (1): قبل الإبلاغ: تصميم وتطبيق آليات شكاوى فعالة ضد إساءة استخدام السلطة بأشكالها المختلفة.
الوحدة (2): من الشكوى إلى التحقيق: خطوات للتأكد من استجابة أولية مناسبة.
الوحدة (3): من التحقيق إلى الإبلاغ: إجراء تحقيق دقيق وفعال.
الوحدة (4): من الإبلاغ إلى النتائج: كتابة التقارير ومتابعة الشكاوى.
الوحدة (5): إدارة التحقيقات: العملية والمسؤوليات.
الوحدة (6): اعتبارات خاصة للتحقيقات في الاحتيال والفساد.

شروط التأهل

للتأهل للبرنامج، يجب على المتقدمين/ات استيفاء الشروط التالية:

أن يكون صحفيًا/ة، أو صانع/ة محتوى، أو إعلامي/ة محترف/ة عربيًا/ة أو خبير/ة في الموارد البشرية، مع خبرة عملية على الأقل خمس سنوات.
يمكن للمرشحين/ات المقيمين/ات في بلاد عربية أو غير عربية التقدم لهذا البرنامج.
الاهتمام الحقيقي بإيجاد حلول لإساءة استخدام السلطة بأشكالها المختلفة.
الالتزام بحضور الجلسات لمدة أربع ساعات أسبوعيًا على مدار 12 أسبوعًا، وتقديم المهام الفردية والجماعية المطلوبة (1-2 ساعة أسبوعياً) والمشروع النهائي.

متطلبات الحصول على الشهادة

حضور ما لا يقل عن 10/12 من جلسات التدريب الأسبوعية لمدة أربع ساعات (80٪).
تقديم 5/6 من الواجبات الفردية على الأقل (80٪).
تقديم المشروع النهائي الفردي والمشروع النهائي الجماعي (معًا يحتاجان إلى أسبوع من العمل).
المشروع النهائي الفردي هو نص مكتوب (1000 كلمة) أو منتج صوتي ومرئي قصير (1-3 دقائق).
المهمة النهائية للمجموعة ستكون محاكاة لعب أدوار حول موضوع ذي صلة.
المشاركة النشطة في المناقشات أثناء التدريب.

المتطلبات اللوجستية

توفر اتصال مستقر بالإنترنت.
توفر لابتوب ذو كاميرا سليمة.

معلومات التقديم

الرجاء تعبئة نموذج الطلب عبر الرابط (بالعربية | بالإنجليزية). يغلق باب التقدم 12 مايو 2021 الساعة 12:00 ظهرًا بتوقيت عمان (+3 بتوقيت جرينتش). ستصلك رسالة تؤكد استلام نموذج طلبك.
قد يُطلب من المتقدمين/ات تقديم معلومات إضافية.

إذا كان لديك أي استفسار أو تواجه أي مشاكل تقنية، يرجى التواصل عبر info[at]arij.net.

دبلوم معاً ضد التمييز


برنامج "معاً ضدّ التمييز" مقدمة لتعريف موضوع إساءة استخدام السلطة، التحرّش، التمييز على أساس النوع الإجتماعي (الجندر)، التنمرّ كما التنميط بالإضافة إلى كيفية إضفاء الطابع المؤسّساتي إلى آليات الشكاوى ومسار التحقيقات في مكان العمل. تمّ تصميم البرنامج ضمن رؤية تعميم المنظور الجندري من أجل التعامل مع الهياكل التنظيمية، المسارات الشفافة كممارسة مهنية، ضمن المؤسسات. الهدف من هذه الآلية الكشف عن تطبيق (أو غياب) السياسات، مسار عمليات صنع القرار، المساواة الجندرية وإدارة التنوع في مكان العمل لتمكين المؤسّسات والأفراد للحدّ من التمييز في مكان العمل بكافة أنواعه.
يعتمد هذا البرنامج على النهج القائم على حلّ المشاكل للتدقيق في السياسات الداخلية، التنوع والادماج، قوانين مكافحة التحرّش في العالم العربي، والرفاه العقلي والجسدي للموظفات كما الموظفين في بيئة العمل. يستهدف هذا المقرر بشكلً أساسي الصحفيات والصحافيين، الحقوقيات كما الحقوقيين وموظفي/ات المنظمات غير الحكومية ووحدات الموارد البشرية.

الأهداف:

فحص النظريات الأساسية وتطبيقها في مكان العمل.
البحث في تنفيذ السياسات والتنظيمات المتعلقة بمكان العمل.
تعلم كيفيّة تطبيق مجموعة من المهارات مثل التدقيق الجندري، الاستبيانات الدراسيّة، دراسات حالات مع المؤشرات ضمن نظام تقرير الرصد والتقييم.
إحداث تغيير في المؤسّسة من خلال تطبيق السياسات وتنفيذ المسارات المهنية المناسبة.
تطبيق المنظور الجندري وتعميمه من خلال المشاريع والبرامج.

عند الانتهاء من هذا البرنامج، تمكن المشاركات والمشاركون من:
تعميق المفهوم بما تعلق في التعريف والسياق القانوني الخاص بالعنف والتحرش القائم على النوع الإجتماعي.
كيفيّة تصميم نظام شكاوى فعال في المؤسّسة وتنفيذه.
التعرّف على مفاهيم ومصطلحات تتعلق بالتنوع والإدماج والنوع الإجتماعي.
تحديد كيف يكون النوع الاجتماعي جزءاً من التغيير المؤسّساتي وبالتالي ليس مجرد سياسة، مشروع أو أجندة قائمة بذاتها.
تحقيق المساواة ومعرفة كيفية إجراء تحقيق وكتابة تقرير يتعلق بالسلوك المهني.
كتابة تقارير فعالة لتحليل المخالفات وسوء السلوك المهني والتصرف في مكان العمل.

منهجية التدريس:
تألف هذا البرنامج الرقميّ من 48 ساعة من التدريب التفاعلي المباشر على مدار 12 أسبوعاً. تعرّف المشاركون والمشاركات على أدوات وعمليّات تحليليّة خاصّة بالنوع الإجتماعي لإنشاء إطار عمل شفّاف وديمقراطي. وتمّ تقديم المواد التدريبية جميعها باللغة العربية تحت إشراف مدرّبات، مدربين وأكاديميات وأكاديميين ذوي خبرة عالية. كما تمّ عرض المواد التقديمية، والمحاضرات، والنقاشات الجماعية، والمشاريع البحثية والموارد والمصادر عبر الإنترنت في استراتيجية تدريب تعاوني، ما يعني أن عملية التدريب تعتمد على حيوية ودينامية العمل بين جميع المشاركين.

English Page needs to be set to take posts

Copyright 2021 | ARIJ

لن أبقى صامتة
لن أبقى صامتة